任職條件
(1)年齡不超過35周歲;已取得或即將取得博士學(xué)位。
(2)研究興趣與課題組研究方向契合,在課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下開展科研實(shí)驗(yàn)和科研工作。
(3)在以下任一研究方向具有出色科研成果的申請者將被優(yōu)先考慮:有機(jī)合成化學(xué)、金屬有機(jī)催化、光催化、有機(jī)電子材料以及共軛高分子的合成與表征、或理論計算等領(lǐng)域。
(4)需在相關(guān)領(lǐng)域國際一流期刊上發(fā)表至少1篇高水平研究論文。
(5)有志于未來在高校從事科研工作的申請者優(yōu)先考慮。
(6)具備良好的英文讀寫與基本科研交流能力。
崗位職責(zé)
(1) 在課題組負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,開展有機(jī)合成與可持續(xù)催化相關(guān)有機(jī)化學(xué)反應(yīng)的探索與開發(fā),進(jìn)行有機(jī)電子材料的合成與表征,力求取得高水平科研成果。
(2) 協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊成員,完成實(shí)驗(yàn)研究與理論計算等相關(guān)科研工作。
(3) 協(xié)助課題負(fù)責(zé)人參與實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與日常管理工作,包括實(shí)驗(yàn)室安全、儀器設(shè)備維護(hù)及試劑管理等。
(4) 能夠勤奮工作,聽從實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的建議和服從管理。
薪酬待遇
(1) 根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。
(2) 學(xué)??蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
(3) 學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
資助政策
(1) 博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
(2) 對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的,杭州市給予1:1配套資助。
(3) 對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
(4) 對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才),杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士10萬元。
(5) 可申請認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。
應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至rshang@westlake.edu.cn郵箱,郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
(1) 個人簡歷;
(2) 2位同行專家的推薦信;
(3) 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。