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湯亞杰，2005年從MIT學成回國，現(xiàn)任山東大學特聘教授，微生物改造技術(shù)全國重點實驗室、海洋研究院、海洋學院博士生導師。國家重點研發(fā)計劃“合成生物學”重點專項首席科學家、國家重點研發(fā)計劃“綠色生物制造”重點專項專家組成員。2014年入選全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，2014年入選國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才，2016年獲得國家杰出青年科學基金資助，2024年先后當選英國皇家化學學會會士、英國皇家生物學會會士。

長期致力于“天然藥物生物智造”領域的教學與科研，建立了天然產(chǎn)物“新分子、新反應、新藥物”上下貫通的“天然藥物生物智造”研究新范式，為天然產(chǎn)物“出新率低、成藥性差、合成效率低”研究瓶頸的突破提供解決方案。

1. 新分子：以鬼臼毒素作為研究對象，基于百萬級藥靶、千萬級活性毒性/藥代、億級小分子化合物等數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建預測分子結(jié)構(gòu)改造的多任務學習訓練集?；谂R床患者需求建立人工智能輔助藥物分子設計系統(tǒng)，采用trRosetta、diffusion等算法，迭代學習成藥性，自主搭建藥物分子智能設計模型。設計靶向性強、高效低毒、生物利用度高的鬼臼類衍生物。

2. 新反應：基于化學結(jié)構(gòu)與反應規(guī)則相似性的BioNavi-NP等預測模型，結(jié)合量子力學/分子動力學(QM/MM)等多尺度計算，構(gòu)建目標產(chǎn)物生物合成途徑的智能設計系統(tǒng)。探究非天然供體引入及化學鍵立體選擇性控制的酶學機理，建立目標產(chǎn)物人工生物合成途徑，實現(xiàn)目標產(chǎn)物的“從無到有”。闡明人工生物合成途徑與底盤細胞的適配機制，構(gòu)建合成效率提升的細胞工廠，實現(xiàn)目標產(chǎn)物的“從低到高”。

3. 新藥物：以臨床價值為導向的新藥創(chuàng)制為目標，構(gòu)建臨床腫瘤組織來源的不同分型癌癥PDO和PDX藥效評價模型，從新分子庫中挖掘高活低毒的鬼臼類候選藥物。深入開展候選藥物的藥代/毒代等成藥性研究，推進候選藥物申報臨床試驗，努力開發(fā)為具有全新抗腫瘤機制I類抗腫瘤新藥。

1. 聯(lián)培生

• 申請條件

(1) 生物學(合成微生物學、結(jié)構(gòu)生物學、生物化工)、化學(化學生物學、天然產(chǎn)物全合成)、藥學等相關(guān)專業(yè)的在讀博士生/碩士生；

(2) 需征得學校指導老師的同意；

(3) 身體健康，具有踏實的作風、良好的人際溝通能力；

(4) 具有較強的科研操作能力、具有較好的科研經(jīng)驗和較高的科研創(chuàng)新能力的申請者，優(yōu)先考慮。

• 培養(yǎng)模式

征得原學校導師同意后，在山東大學進行博/碩士論文研究工作。

2. 科研助理

• 應聘條件

(1) 碩士及以上學歷，具有生物學(合成微生物學、結(jié)構(gòu)生物學)、化學(生命有機化學、化學生物學)、藥學(藥化、藥代、藥理、藥分)相關(guān)研究背景；

(2) 年齡30歲以下。

• 崗位職責

(1) 協(xié)助完成實驗室科研任務相關(guān)課題；

(2) 協(xié)助申報科研項目，協(xié)助研究生指導；

(3) 負責實驗室日常試劑耗材采購、儀器維護和培訓、實驗室安全等事務。

• 待遇

(1) 按照山東大學科研助理的基本待遇發(fā)放薪酬并繳納保險和公積金，另外根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放津貼和獎勵。

(2) 對表現(xiàn)良好者提供攻讀博士研究生的機會。

• 報考條件

(1) 具有生物學(合成微生物學、結(jié)構(gòu)生物學、生物化工)、化學(生命有機化學、化學生物學)、藥學(藥化、藥代、藥理、藥分)之一或多項研究背景并獲得或即將獲得碩士學位； 

(2) 以一作在上述專業(yè)領域國際主流學術(shù)期刊上至少發(fā)表1篇SCI研究論文。

(3) 勤奮好學，有責任心，團隊意識強。

• 應聘條件

(1) 具有生物學(合成微生物學、生物化工、結(jié)構(gòu)生物學)、化學(生命有機化學、化學生物學)、藥學(藥化、藥代、藥理、藥分)之一或多項研究背景并獲得博士學位，或?qū)⒃诮谕ㄟ^博士學位論文答辯；

(2) 具有較強的科研工作能力、良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

• 崗位職責

(1) 承擔實驗室科研任務，單獨完成相關(guān)課題；

(2) 申報博士后基金、國家自然科學青年基金等項目資助；

(3) 協(xié)助研究生指導。

• 待遇

(1) 除享受山東大學和微生物技術(shù)國家重點實驗室博士后待遇外，此外還可獲得青島市博士后人才補貼，稅前年薪累計可達48.4-55.6萬(卓優(yōu)博士后支持計劃)、38.4-45.6萬(特別資助類)、28.4-35.6萬(重點資助類)、20.4-27.6萬(項目資助類)；另按個人業(yè)績給予績效津貼，出站后留青島繼續(xù)工作的可以申領25萬元安家費。

(2) 支持申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃，國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經(jīng)費。

(3) 獲得卓優(yōu)博士后支持計劃的可申請青年教師公寓或享受每月1500租房補貼。其他類博士后不租住博士后公寓且青島無房產(chǎn)的統(tǒng)招博士后可享受每月800月租房補貼。

(4) 優(yōu)先提供晉升教職和留校工作機會。

(5) 對于出站后在青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士后(不含在青且以在職人員身份招收的)，給予25萬元聚青資助。其中，對享受激勵生活資助的博士后和符合同等條件的來青博士后，資助標準提高到35萬元；對進入青島市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)工作的博士后，資助標準提高到40萬元。

(6) 支持在站博后申請國家自然基金、中國博管會博士后基金及創(chuàng)新人才支持計劃、山東省博士后創(chuàng)新專項基金等項目。

(7) 子女享受山東大學附屬幼兒園、小學、中學的入托、入學待遇。

• 發(fā)展前景

(1) 卓優(yōu)博士后資助期滿達到培養(yǎng)要求可轉(zhuǎn)聘預聘制教學科研崗位，首次聘用崗位不受進人指標及高級職稱指標限制，也可直接參加長聘教師高級專業(yè)技術(shù)職務評審或參加齊魯青年學者等青年人才項目選拔。

(2) 特別資助類博士后期滿達到培養(yǎng)要求可應聘相關(guān)學科教師崗位，也可參與齊魯青年學者等青年人才項目的遴選。

(3) 重點資助類和項目資助類博士后期滿考核達到要求者可根據(jù)各單位需求參加相關(guān)崗位招聘。

• 應聘條件

(1) 具有生物學(合成微生物學、生物化工、結(jié)構(gòu)生物學)、化學(生命有機化學、化學生物學)、藥學(藥化、藥代、藥理、藥分)之一或多項研究背景并獲得博士學位；

(2) 具有天然藥物分子結(jié)構(gòu)設計、天然產(chǎn)物生物合成、基因編輯、蛋白結(jié)構(gòu)解析、抗腫瘤新藥臨床前評價等研究經(jīng)歷，優(yōu)先考慮；

(3) 年齡35周歲以下。

• 崗位職責

(1) 協(xié)助規(guī)劃課題方向，協(xié)助重大重點項目申報；

(2) 申報國家自然科學基金等項目資助；

(3) 承擔實驗室科研任務，獨立完成相關(guān)課題；

(4) 協(xié)助指導研究生。

• 待遇

(1) 按山東大學及微生物技術(shù)國家重點實驗室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，正規(guī)事業(yè)編制，視工作情況給予績效獎勵。

(2) 符合條件的可以申請山東大學齊魯青年學者及山東省青年泰山學者等人才計劃，可獲得相應人才補貼。

(3) 支持申報國家自然科學基金等各類科研項目。

(4) 子女享受山東大學附屬幼兒園、小學、中學的入托、入學待遇。

有意申請者請將詳細的個人簡歷 (包含但不限于學習和工作經(jīng)歷、考研成績、大學成績單、CET成績單、計算機等級證書等) 發(fā)送郵件至yajietang@sdu.edu.cn。

郵件主題請寫“申請者姓名 + 申請聯(lián)培生”/“申請者姓名 + 應聘科研助理”/“申請者姓名 + 申請博士生”/“申請者姓名 + 申請博士后”/“申請者姓名 + 應聘科研教師”，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用。

此招生信息長期有效。