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崗位職責：

1.能獨立完成有機化合物合成的基本操作以及熟練掌握產物分離技術，了解結構鑒定方法，并具備圖譜（核磁共振、質譜）分析能力；

2.善于分析終產物的結構組成，能獨立設計目標產物的合成路線；

3.善于分析、解決實驗中出現(xiàn)的問題以及總結；

4.合理安排實驗，及時清晰完整地完成實驗記錄；

5.熟練使用常見有機化學專業(yè)軟件和辦公軟件；

6.工作認真，有責任心，善于溝通。

崗位要求：

1.化學、有機合成等相關專業(yè)；

2.碩士及以上學歷，有機合成研發(fā)工作經驗，實驗操作熟練，熟悉各種有機合成操作優(yōu)先；

3.具備波譜解析、分離純化和結構鑒定的能力，具備較強的學習能力、動手能力和扎實的專業(yè)知識；

4.具備檢索及讀懂英文文獻的能力；

5.掌握有機合成反應及反應機理；

6.工作態(tài)度端正，具備團隊精神和良好的溝通能力和較強的執(zhí)行能力。

崗位職責：

1.執(zhí)行合成方案，按已有方案完成具體實驗的開設、后處理，跟蹤分離純化；

2、合理安排實驗，及時清晰完整地完成實驗記錄；

3、熟練使用常見有機化學專業(yè)軟件和辦公軟件；

4、工作認真，有責任心，善于溝通。

崗位要求：

1. 有機化學、藥物化學等相關專業(yè)背景，本科及以上學歷；

2. 無障礙閱讀英文文獻，理解反應機理，理解反應路線。

3. 微量化反應操作能力：能準確稱量微量藥品試劑，開設微量化反應；

4. 善于發(fā)現(xiàn)問題能力：善于觀察、發(fā)現(xiàn)反應的異常情況，及時反饋。

崗位職責：

1.負責檢驗相關質量體系文件的起草、修訂，包含但不限于管理制度、操作規(guī)程、質量標準等；
2.按照GMP等法規(guī)要求和內部管理要求完善體系;
3.按照樣品檢驗的優(yōu)先級安排檢驗，確保檢驗進度、出具報告書;
4.確保分析工作的數據完整性及GMP合規(guī)性;
5.負責實驗過程出現(xiàn)的異常的調查、分析和解決;
6.負責實驗室體系文件、記錄、報告的審核;
7.協(xié)助經理完成產品質量標準的制定，以及檢驗方法的驗證、確認、轉移和進度把控;
8.指導實驗室儀器的使用和維護、確認和再確認;
9.協(xié)助經理開展QC人員的培訓和管理;
10.協(xié)助經理完成QC團隊的建設及人才培養(yǎng);
11.及時完成領導交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，有機化學，藥物分析等相關專業(yè);
2.具有GMP實驗室管理3年以上工作經驗;
3.具有較強的執(zhí)行力和工作責任心;
4.善于溝通和協(xié)調。

人才培養(yǎng)：

能讓你系統(tǒng)地學習專業(yè)地知識并培養(yǎng)多種能力，幫助你成為一名技術領域的與研發(fā)專家的路上加速前進。在項目中，你將與熱血的團隊一起，經歷博后導師帶教、集訓學習、輪崗歷練、項目實踐，快速變身團隊管理者。短期內（1-3年）掌握研發(fā)所需的技能。實力即正義，一切讓能力和才華說話！加入我們的團隊，我們一起激發(fā)潛力，突破自我，引領創(chuàng)新！

工作方向：有機化學合成研發(fā)

任職要求：

1.本科及以上學歷應屆生（滿足前面要求的，工作不滿一年者）；

2.化學，有機化學等相關專業(yè)；

3.具有較強的學習能力和主觀能動性；

4.大學期間輔修計算機專業(yè)。

崗位職責：

1.經過隨崗培訓后，熟悉并掌握高通量實驗各個環(huán)節(jié)開設所需的實驗技能；
2.試用期考核結束后，熟練操作移液工作站完成實驗并進行常規(guī)儀器報錯處理；
3.能夠與HTE各崗位協(xié)同在規(guī)定時間內完成正常實驗開設需求；
4.在日常工作中完成對上下游工作的交接確認并記錄；
5.在實際工作中對現(xiàn)有實驗流程進行思考并作出優(yōu)化，提升工作效率；
6.確保在實驗過程中出現(xiàn)的異?；蚴д`在規(guī)定范圍內，同時可以記錄并匯報給相應負責人；
7.能夠接受合理情況下的加班需求，并完成對應任務安排。

任職要求：

1.專業(yè)學歷：本科及以上學歷，需有一定化學基礎，能夠完成常規(guī)簡單化學實驗操作，化學、藥化優(yōu)先；英語水平良好，四六級通過者優(yōu)先；
2.個人規(guī)劃：愿意從事實驗室工作，具有較強的學習及科研精神，想改善傳統(tǒng)化學行業(yè)現(xiàn)狀，為行業(yè)發(fā)展添磚加瓦；
3.能力要求：具有較強的動手能力和溝通協(xié)調能力，有良好的自驅力及主觀能動性；有使用Tecan、Beckman、Hamilton等移液工作站經驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1. 協(xié)助高通量工程師完成實驗計劃，保證實驗進度；
2. 學習自動化與高通量儀器的操作，認真接受培訓，遵守工作規(guī)范；
3. 清晰完整地記錄實驗過程，與各項目保持協(xié)調溝通；
4. 負責工作區(qū)域的衛(wèi)生與安全。

任職要求：

1.團隊合作能力，能與其他同事協(xié)作完成實驗開設；
2.創(chuàng)新思考能力，能發(fā)現(xiàn)問題，思考解決問題；
3.溝通反饋能力，能及時記錄并反饋實驗開設過程中出現(xiàn)的問題；
4.有實驗室經歷，動手能力強；
5.遵守公司工作紀律要求。

崗位職責：

1. 建立完善分離純化流程，把握分離純化工作的總體進度

2. 為業(yè)務部提供技術支持，包括開發(fā)純化方法、撰寫技術報告，培訓相關人員等

3. 制定相應工作計劃和方案，及時總結經驗教訓，向領導作報告

4. 帶領團隊高效完成樣品分離，并對其進行專業(yè)培訓，協(xié)助其解決專業(yè)問題

5. 負責實驗室的日常管理工作，確保符合5S標準

任職要求：

1. 天然產物分離、藥物分析及其它相關專業(yè)，本科及以上學歷

2. 5年以上小分子的反相分離純化經驗，并熟悉正相純化手段

3. 工作經驗本科5年，碩士3年，博士1年及以上

4. 及時反饋和綜合解決問題的能力，對相關項目的理解溝通表達能力

崗位職責：

1.負責有機化合物的純化、雜質分離工作，提供真實可靠的實驗原始記錄；

2.掌握并熟練使用柱層析、薄層色譜等常規(guī)分離純化手段；

3.協(xié)同上下游實驗人員共同完成分離純化流程；

4.遵守相關工作紀律、實驗室安全管理規(guī)定；

5.協(xié)助完成工作流程的優(yōu)化。

任職要求：

1.本科及以上學歷，有機合成、藥物合成專業(yè)優(yōu)先，1-2年左右相關工作經驗；

2.具備分離純化或有機合成專業(yè)知識和技能，有較強的分析和解決問題的能力；

3.愿意從事化合物分離純化方面的工作，具有較強的學習能力，科研精神及良好的溝通能力； 

4.性格開朗，自驅力及主觀能動性強，有好奇心和探求心。

崗位職責：

1.協(xié)助建立健全EHS體系，組織員工培訓，監(jiān)督執(zhí)行；

2.協(xié)助制定年度EHS培訓計劃，負責組織和協(xié)調實施計劃；

3.日?，F(xiàn)場巡檢和檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題制定整改措施，并督促整改；

4.現(xiàn)場危險化學品的管理，包括定期開展化學品存放專項檢查；

5.參與公司EHS事故事件的調查、分析、處理，跟蹤整改和防范措施的落實；

6.協(xié)助推動安全月活動；

7.參與、主導新設備的安全風險評估；

8.負責對承包商實施全過程的安全檢查、監(jiān)督和管理。特殊作業(yè)(動火、登高) 開證、審核、現(xiàn)場監(jiān)督工作；

9.參與并協(xié)助客戶審核有關EHS工作的前期準備和后期問題的整改跟蹤，確保無重大不符合項及政府罰單10、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷優(yōu)先，化學或工程專業(yè)背景優(yōu)先；

2.3年以上化工、制藥行業(yè)EHS工作經驗優(yōu)先；

3.熟練操作Office辦公軟件，英語讀寫流利；

4.熟悉國家相關的EHS標準和法規(guī)，國家注冊安全工程師或同等證書資格優(yōu)先；

5.原則性強，較強的溝通和協(xié)調能力。

崗位職責：

1.對接客戶需求，進行文獻調研與開展方案設計；

2.負責項目立項，積極推進項目，與各研發(fā)小組保持溝通；

3.清晰完整地完成項目方案的撰寫與匯報工作；

4.嚴格遵守工作規(guī)范，保質保量地按時完成工作任務。

技術要求：

1. 有機化學、藥物化學等相關專業(yè)背景，碩士及以上學歷；

2. 無障礙閱讀英文文獻，理解反應機理；

3.對化學反應有深刻理解。

能力要求：

1. 團隊溝通能力，全面負責項目進展及各環(huán)節(jié)的推進；

2. 學習能力，快速掌握反應本質和重點；

3. 協(xié)調能力，協(xié)調資源，把握項目進度；

4. 總結匯報能力，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，按時匯報項目進度。

崗位職責：

1.根據項目深入調研文獻，掌握反應的機理、適用情況等；

2.收集反應條件，按規(guī)范整理相關表格；

3.跨部門協(xié)作溝通，推進項目進展。

任職要求：

1.化學相關專業(yè)碩士以上學歷，具有優(yōu)秀的合成化學或方法學背景；

2.熟練閱讀英文文獻；

3.熟練使用各種化學數據庫進行文獻檢索；

4.具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力

崗位職責：

1. 項目調研，閱讀文獻，撰寫立項書；

2. 整理文獻數據；

3. 制作反應底物和條件表；

4匯報項目。

任職要求：

1.本科學歷，英語閱讀能力強；

2.化學相關專業(yè)；

3.工作認真細致。

崗位職責：

1.負責各個實驗項目UPLC的數據測試與分析，以及方法優(yōu)化；
2.高分辨率質譜儀(DESI-TOF)的點樣測試和分析；
3.儀器的日常維護和報錯處理等；
4. 積極主動，有責任心，能保質保量地按時完成工作任務；
5.必要時能根據實際情況靈活處理優(yōu)先級。

任職要求：

1. 具有化學等相關專業(yè)背景，?？萍耙陨蠈W歷；
2. 認真細心負責，工作踏實積極，具有良好的團隊溝通能力；
3. 具有良好的學習意愿和能力，愿意接受新挑戰(zhàn)；
4. 會使用超高效液相色譜（UPLC）、高分辨質譜、核磁共振儀(NMR)和圖譜分析者優(yōu)先。
5.能夠接受合理情況下的加班需求，并完成對應任務安排。

崗位職責：

1主要負責核磁圖譜的分析；

2.根據輕重緩急，合理利用時間分析圖譜；

3.NMR數據的分配與統(tǒng)計；

4.SOP撰寫；

5.及時反饋問題。

任職要求：

1.大專以上，有核磁圖譜解析基礎優(yōu)先；
2.有工作經驗者優(yōu)先（液相、氣相等）；
3.積極主動，有責任心，能按時完成工作，有一定的組織管理能力。

崗位職責：

1. 負責實驗樣品的分析檢測、數據分析與整理、儀器管理與維護；

2. 認真接受培訓，嚴格遵守工作規(guī)范；

3. 積極主動、保質保量、按時完成工作任務。

任職要求：

1. 具有化學等相關專業(yè)背景，本科及以上學歷；

2. 認真負責，工作踏實積極，具有良好的團隊溝通能力；

3. 具有良好的學習意愿和能力，愿意接受新挑戰(zhàn)；

4. 會使用超高效液相色譜（UPLC）、高分辨質譜、核磁共振儀(NMR)者優(yōu)先。

崗位職責:

1.產品管理:平臺上架新產品的分類、精細化篩選類別建立、利用自身的專業(yè)背景協(xié)同運營部門完善產品信息等;

2.品牌宣傳:產品宣傳資料制作、微信公眾號宣傳推文撰寫、產品培訓等相關產品推廣宣傳工作等;

3.產品開發(fā):結合現(xiàn)有產品的情況，開發(fā)新產品完善產品線等;

4.技術支持:協(xié)助銷售日常陪訪、產品售前售后技術支持、行業(yè)展會技術支持等;

任職要求:

1.本科及以上學歷、有機合成相關專業(yè)背景(包括有機化學、藥物化學、精細化學等)2年及以上研發(fā)工作經驗亦可;

2.有較強的溝通能力和客戶服務意識;

3.能夠適應外地出差。

崗位職責:

1.負責CRO/FTE業(yè)務拓展，專注國內外創(chuàng)新藥及仿制藥項目市場開發(fā):

2.進行市場調研和市場需求預測，收集和分析國內外CRO、客戶信息，并根據公司戰(zhàn)略部署及目標，制定市場開發(fā)策略及定價策略，分解年度業(yè)績目標，推動業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定增長;

3.統(tǒng)籌部門CRO業(yè)務板塊的項目營收，編制營收預算。跟蹤項目進度，與相關部門協(xié)作，跟進項目交付和客戶回款等;

4.協(xié)助制定并執(zhí)行市場活動計劃、客戶拜訪計劃等;

5.協(xié)助建立所轄部門及業(yè)務相關部門的業(yè)務規(guī)范與流程，不斷完善營銷管理體系;

6.公司交辦的其他事項。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，藥學、化工或制藥等相關專業(yè)，工作年限不低于5年;

2.3~5年以上藥物研發(fā)CRO或BD崗位工作經驗，新客戶拓展能力強;

3.良好的商務溝通/談判技巧、協(xié)調和組織能力、出色的人際交流能力，有強大的責任心和敬業(yè)精神:

4.英文讀寫/口語流利，并具備出色的數據分析、演示和管理技能;

崗位職責:

1.負責砌塊，儀器，cro業(yè)務的業(yè)務開拓，完成公司給予的銷售任務

2.定期回訪客戶，維護客戶關系

3.探尋行業(yè)客戶信息，開拓新客戶

4.收集市場信息，收集和總結客戶反饋

5.協(xié)助市場部營銷品牌、市場分析定位、分類

6.協(xié)助大宗產品銷售、推廣和客戶篩選

7.保持與研發(fā)，市場，倉儲部門的友好溝通

任職要求:

1、在實驗室產品及服務行業(yè)有2年或以上銷售工作經驗

2、必須是化學、生物、材料相關專業(yè)或者從業(yè)背景

3、具備銷售思維模式、了解銷售行情、制度

4、具備自我管理能力和溝通語言技巧

5、團隊精神，良好的溝通和人際

崗位職責：

該數據科學家崗位為科學（化學反應預測）領域設計和實現(xiàn)深度學習算法。該崗位需要深入了解深度學習算法，包括理解需要解決的科學(化學)問題，進行數據分析，設計算法，以及進行模型調優(yōu)等等。

任職要求：

1. 具有藥物化學、計算生物學等相關專業(yè)背景，碩士以上學歷，有2年以上計算機輔助藥物設計科研或項目經歷；

2. 熟悉基于結構/配體的藥物設計方法，包括分子對接，虛擬篩選，藥效團模型，ADME/T預測等；

3. 熟練使用一種藥物設計軟件(MOE, Schr?dinger, Discovery Studio等)，或功能相似的開源工具；

4. 熟練使用Linux系統(tǒng)，熟練運用腳本/程序進行批量運行及數據分析，熟練掌握一門編程語言(Python, R, Fortran, Matlab等)；

5. 具有分子動力學模擬或量子化學計算經驗、了解機器學習和AI藥物設計方法者優(yōu)先考慮；

6. 熟練閱讀英文文獻，邏輯清晰，具有較強的主動學習能力和分析總結能力，對新事物保持探索精神。

崗位職責：

1.負責公司終端數據安全建設與管理，終端數據安全管理系統(tǒng)的策略配置、管理，終端信息安全例外情況跟進及策略配置；

2. 負責公司各系統(tǒng)數據安全建設、管理，結合業(yè)務場景，處理包括但不限于數據脫敏、堡壘機系統(tǒng)、數據庫審計系統(tǒng)的建設與落地工作；

3. 負責公司系統(tǒng)流程建設與管理，定期對公司各系統(tǒng)用戶、角色、權限進行梳理與排查，確保系統(tǒng)賬號權限的安全性和合理性；

4. 負責信息安全相關制度的規(guī)劃設計、推行實施；并根據內外審或外部安全檢查發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)項進行更蹤、推進、整改；

5. 根據業(yè)務部門的需求開展信息安全檢查并出具評估報告。

任職要求：

1.計算機、通信等相關專業(yè)本科以上學歷，在信息安全領域至少有一年以上從業(yè)經驗，有信息安全咨詢、信息安全服務工作經驗者優(yōu)先；

2.熟練掌握Windows系統(tǒng)安裝、網絡配置、應用部署等技能，可以處理基本的電腦故障問題；

3. 熟悉TCP/IP協(xié)議7層協(xié)議中各層面安全風險以及安全防范技術，能夠及時對信息安全事故進行響應和溯源；

4. 具有良好的溝通能力和邏輯分析能力，有責任心和團隊精神，可接受到其他辦公地點短期出差。

崗位職責：

1.協(xié)助總經理制定企業(yè)發(fā)展目標戰(zhàn)略計劃、年度經營方針計劃及各階段工作目標分解；起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

2.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;

3.配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）;

4.跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

5.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

6.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

7.協(xié)助總經理進行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

8.完成總經理臨時交辦的其他工作任務。

任職資格：

1.碩士以上學歷，專業(yè)是化學或者藥學，至少3年以上工作經歷；

2.具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

3.具有豐富的生物化工產品技術研發(fā)或CRO行業(yè)經驗及管理經驗;

4.有很強的溝通表達能力，企業(yè)體系管理能力;

5.精通企業(yè)質量體系運營管理經驗。

崗位職責：

1.全面主持公司人力資源、行政、法務、采購方面的管理工作，傳達、貫徹、執(zhí)行總經理的各項指示，按要求做好檢查、督導和反饋工作。

2.做好公司信息搜集、分析、調查、研究工作，積極提出改進意見和建議，為總經理提供決策依據，當好總經理的參謀和助手。

3.協(xié)調、平衡各部門關系，當發(fā)現(xiàn)矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。

4.組織安排各種行政會議和例行辦公會議，編寫會議紀要和決議，做好會議記錄，并跟進和督導會議精神的貫徹落實。

5.根據總經理指示，草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務報告、計劃、總結、簡報、通知、復函等，并負責文稿的最后審定，做好行文和有關文件審閱工作。

6.做好有關方面的來訪接待和來信的處理工作；處理好公司與各級政府部門及社會各界的關系；參與策劃公司內的重大活動，加強與新聞媒介的聯(lián)系，提高公司的知名度。

7.完成總經理交辦的其他工作。

任職資格：

1.行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

2.5年以上相關工作經驗；

3.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序；

4.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力；

5.性格開朗，待人熱情；為人正直，有較強的責任感。

崗位職責：

1.負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作；

2.負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；熟練掌握網絡發(fā)帖技巧；

3.完成上級領導交辦的其他事項。

任職資格：

1.?？埔陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；

2.1年以上招聘工作經驗，細心認真，踏實穩(wěn)重，責任心強，有條理；

3.必須有獨立招聘經驗。

崗位職責：

1.參與對供應商的談判，負責與供應商簽訂采購合同，并對采購異常、退、換貨、補償等事宜進行處理，確保公司利益；

2.根據公司實際采購需求，制定采購計劃，合理采購商品；

3.負責與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保供貨質量穩(wěn)定，交貨時間準確，供貨數量，同批號藥檢報告，隨貨同行單，保障貨物質量符合公司規(guī)定；

4.優(yōu)化及完善采購管理制度與流程；

5.負責采購物資的報銷、文件的整理、歸檔；

6.完成上級領導其他的工作事宜。

任職資格：

1. 有化學、生物、制藥、環(huán)境、材料等相關專業(yè)背景，本科及以上學歷；

2.有藥企采購2年以上工作經驗；

3. 性格開朗，認真負責，工作踏實積極，具有良好的團隊溝通能力；

4. 具有良好的學習意愿和能力，愿意接受新挑戰(zhàn)。

崗位職責：

1、 負責簡歷的篩選、合適人選的面試邀約、初試及復試的安排；

2、 負責公司績效匯總；

3、 協(xié)助上級處理人事行政事務的開展；

4、 完成上級領導安排的工作。

任職資格：

1、 性格開朗、良好的溝通能力、表達能力和親和力；

2、 具有良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習能力、團隊合作、責任心強、誠實可信；

3、 人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理心理學等實習生，或者對人力資源非常感興趣；

4、 能熟練操作Excel、Word、Power point等辦公軟件，擅長Excel數據、公式運用。