學(xué)生投票人數(shù)：85人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 61% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 7% |
學(xué)生投票人數(shù)：83人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 50% |
| 四星 | 28% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 7% |
學(xué)生投票人數(shù)：80人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 52% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 8% |
學(xué)生投票人數(shù)：67人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 10% |
人力資源管理專業(yè)（本科、四年制）是培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要，具備良好的思想品德、人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和職業(yè)誠信，具有人力資源管理專業(yè)理論知識和實踐能力，能夠在政府部門及各類企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的新時代應(yīng)用型管理人才。專業(yè)教學(xué)始終堅持“應(yīng)用+創(chuàng)新”為人才培養(yǎng)理念，注重理論聯(lián)系實際，對學(xué)生人力資源管理技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練。本專業(yè)以培養(yǎng)新時代應(yīng)用型人力資源管理專門人才為目標(biāo)，以人力資源六大模塊為基礎(chǔ)，采用最新的三支柱模式為依托，形成“實踐+實訓(xùn)+實習(xí)”的“三實”教學(xué)體系，協(xié)同校企合作、專業(yè)競賽等突出學(xué)生實踐能力與創(chuàng)新精神的形成，為社會輸出“政治素質(zhì)高+專業(yè)技術(shù)強(qiáng)+適應(yīng)崗位快”的人力資源管理專門人才。人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，可在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事員工招聘選拔、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系等管理工作，或在專業(yè)的人力資源公司從事人才招聘與開發(fā)、勞務(wù)派遣與外包等業(yè)務(wù)工作。
