引育結合建設高水平師資隊伍。學校出臺了《山東華宇工學院青年博士研究生引進管理辦法（試行）》《山東華宇工學院高層次人才引進和管理辦法（試行）》等文件，提供有相對競爭優(yōu)勢的年薪和安家費，引進滿足學校教學科研需要的高層次人才。出臺《山東華宇工學院教職工攻讀博士學位管理辦法（修訂）》等政策文件，并與國內(nèi)外高校建立合作關系，支持鼓勵教師攻讀博士學位。通過引進和培養(yǎng)，不斷優(yōu)化學科專業(yè)帶頭人結構，提高具有博士學位教師比例；通過“三層級三類別八模塊”培養(yǎng)培訓，提高教師教學科研能力和水平。建立了一支師德高尚、結構合理、教學水平高、實踐能力強，具有一定科研能力的“雙師型”教師隊伍。
