學校把教師隊伍建設作為學校發(fā)展的第一戰(zhàn)略，通過舉辦省內外人才專場招聘會、二級學院院長招聘答辯會、精尖人才“一事一議”、“一人一策”及事業(yè)單位公開招聘等方式，高標準選配院長，多元化方式選聘教師，由院長、學科專業(yè)帶頭人、雙師型教師及專任教師組成的“金字塔式”師資隊伍架構初步成型。截至2024年3月，學校共有教職工457人，其中博士學歷人才66人，副高級及以上職稱人才46人，柔性引進各類高層次人才27人。
