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院校滿意度 4.3

新疆 | 本科 | 綜合 | 公立 | 隸屬新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)
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2025年塔里木大學(xué)工商管理類專業(yè)

摘要: 塔里木大學(xué)工商管理類專業(yè)是一個很好的專業(yè),本頁面將展示塔里木大學(xué)的學(xué)生對工商管理類專業(yè)的真實(shí)評價,包含綜合滿意度、就業(yè)滿意度等。
查看工商管理類:專業(yè)分?jǐn)?shù)線 >

一、塔里木大學(xué)工商管理類專業(yè)好不好?

綜合滿意度:4.3分

學(xué)生投票人數(shù):19人

綜合滿意度 占比
五星 54%
四星 36%
三星 0%
二星 5%
一星 5%
辦學(xué)條件滿意度:4.5分

學(xué)生投票人數(shù):37人

辦學(xué)條件滿意度 占比
五星 66%
四星 27%
三星 5%
二星 2%
一星 0%
教學(xué)質(zhì)量滿意度:4.4分

學(xué)生投票人數(shù):19人

教學(xué)質(zhì)量滿意度 占比
五星 59%
四星 26%
三星 15%
二星 0%
一星 0%
就業(yè)滿意度:3.8分

學(xué)生投票人數(shù):17人

就業(yè)滿意度 占比
五星 37%
四星 29%
三星 23%
二星 0%
一星 11%

二、塔里木大學(xué)工商管理類專業(yè)怎么樣?

工商管理類(本科):工商管理類施行大類招生、大類培養(yǎng),包括工商管理、人力資源管理、財務(wù)管理三個專業(yè)。各專業(yè)詳細(xì)介紹如下:1.財務(wù)管理(本科):培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?,具有扎?shí)的現(xiàn)代財務(wù)管理理論和方法知識,及相關(guān)的管理、經(jīng)濟(jì)、法律、會計與金融等方面的知識和能力。培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)現(xiàn)代財務(wù)管理理論知識,能在中小工商企業(yè)、財務(wù)公司、會計師事務(wù)所等單位從事財務(wù)管理、財務(wù)會計、審計等工作,熟練掌握現(xiàn)代財務(wù)管理理論與實(shí)踐技能。主要課程:會計學(xué)原理、初級財務(wù)會計、中級財務(wù)會計、初級財務(wù)管理、中級級財務(wù)管理、金融學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理與風(fēng)險管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)分析、審計學(xué)、資產(chǎn)評估、保險學(xué)、財務(wù)軟件應(yīng)用、金融市場與金融機(jī)構(gòu)、電子商務(wù)等。就業(yè)方向:在各類工商企業(yè)、政府相關(guān)部門中從事會計核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析等工作,在財務(wù)咨詢公司從事財務(wù)咨詢工作。2.工商管理(本科):培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備經(jīng)濟(jì)、管理及企業(yè)管理方向的知識和能力。培養(yǎng)要求:本專業(yè)主要學(xué)習(xí)掌握市場運(yùn)作規(guī)律,熟悉企業(yè)創(chuàng)立、生存與發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境和條件,具有創(chuàng)業(yè)和管理的先進(jìn)理念、方法、技能。主要課程:管理學(xué)原理,經(jīng)濟(jì)學(xué),會計學(xué)原理,財務(wù)管理,市場營銷學(xué),人力資源管理,企業(yè)戰(zhàn)略管理,生產(chǎn)與運(yùn)作管理,管理信息系統(tǒng)。就業(yè)方向:在各級各類工商企業(yè)從事銷售與銷售管理工作;在咨詢公司從事各類工商企業(yè)的診斷和咨詢工作;在各類企事業(yè)單位從事國際貿(mào)易、財務(wù)事務(wù)運(yùn)作、項(xiàng)目管理等經(jīng)營業(yè)務(wù);在政府、學(xué)校、科研等部門從事工商管理研究和教學(xué)工作。3.人力資源管理(本科):培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?,具備人力資源管理基本素養(yǎng),具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律基本知識,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)知識和能力。培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理、經(jīng)濟(jì)、法律基本知識,能夠適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,具有開拓創(chuàng)新和務(wù)實(shí)精神,能在各類企事業(yè)單位、各級政府部門從事人力資源管理相關(guān)理論及實(shí)踐工作。主要課程:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織理論與設(shè)計、職位分析與設(shè)計、招聘與人員素質(zhì)測評、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理。就業(yè)方向:在各類工商企業(yè)中從事人力資源管理實(shí)踐工作;在政府相關(guān)部門從事人力資源和社會保障管理工作;在管理咨詢公司從事人力資源開發(fā)與管理的診斷和咨詢工作。