學(xué)生投票人數(shù)：130人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 50% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 3% |
學(xué)生投票人數(shù)：133人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 46% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 5% |
學(xué)生投票人數(shù)：125人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 35% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 4% |
學(xué)生投票人數(shù)：121人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 43% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 22% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 6% |
本專業(yè)圍繞管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科設(shè)置課程體系，核心課程包括：管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)與運作管理、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、市場營銷學(xué)、組織行為學(xué)、社會心理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織與工作設(shè)計、招聘與人才測評、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系與勞動法、社會保障學(xué)、工商管理模擬實驗、人力資源管理模擬實驗等。工商管理屬管理學(xué)一級學(xué)科，畢業(yè)生就業(yè)面廣、適應(yīng)性強、需求量大。知識經(jīng)濟時代，人才構(gòu)成了組織的核心競爭力，“知人善用，得人心者得天下”，簡單粗放的人事管理不能適應(yīng)企事業(yè)單位發(fā)展需要，從戰(zhàn)略高度規(guī)劃和開展人力資源管理成為組織高層的共識。人才管理逐步成為各項管理活動的核心，人力資源管理部門成為組織核心部門，人力資源管理專業(yè)人才十分稀缺，具有很好的職業(yè)發(fā)展前景。
