學生投票人數：33人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 6% |
學生投票人數：34人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 53% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數：30人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 51% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 13% |
| 一星 | 3% |
學生投票人數：27人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 28% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 11% |
我校是全國較早設置勞動與社會保障專業(yè)的高校之一，于2000年開始招生，具有碩士學位授予權，在國內同專業(yè)中具有較高知名度。學生入學后分化為醫(yī)療保險和社會保障兩個方向。該專業(yè)以“理論、政策、方法與工具、技能”為支柱，堅持“復合型+特色”的人才培養(yǎng)理念，踐行“理論與實踐密切結合、課內與課外培養(yǎng)相結合、專業(yè)實踐與輔助實踐相結合、創(chuàng)新培養(yǎng)與科研相結合”的四結合教學思想，依托醫(yī)學教育，形成以社會保障為主體，以醫(yī)療保險和勞動保障為特色，以員工福利和人力資源管理為補充的人才培養(yǎng)模式。培養(yǎng)目標：醫(yī)療保險方向培養(yǎng)熟悉醫(yī)療保險、健康保險及健康管理政策，具有一定社保及人力資源管理能力，掌握醫(yī)療保險管理技術和方法的專門人才，能夠勝任一般社保及人力資源管理工作，尤其是各級醫(yī)保管理部門、醫(yī)保經辦機構、醫(yī)療機構、各類保險機構從事醫(yī)療保險經辦及管理等工作。社會保障方向培養(yǎng)熟悉國內外社會保障政策，掌握社保經辦與管理、社會救助、員工福利、人力資源管理等技術和方法的專門人才，能夠在政府的社保部門及民政社會救助機構、社會慈善機構、各級工會、大中型企事業(yè)單位從事社會保障、人力資源、勞動就業(yè)等管理工作。主要課程：經濟學、管理學、社會學、人口學、保險學、統(tǒng)計學、公共管理、社會保障概論、社會保險、醫(yī)療保險、人力資源管理、薪酬管理。醫(yī)療保險方向另設健康管理、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、病案學；社會保障方向另設勞動經濟學、養(yǎng)老保險、勞動關系管理、發(fā)展與就業(yè)、社會福利與社會救助等。學制：四年授予學位：管理學學士
