培養(yǎng)目標(biāo)人力資源管理專業(yè)旨在培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線、適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、掌握人力資源管理基本理論和實(shí)操能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。該專業(yè)的學(xué)生應(yīng)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織與管理能力、人際交往能力、書(shū)面表達(dá)與溝通能力、信息搜集與分析能力等。主要面向各類企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位，尤其是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、人力資源管理咨詢公司、獵頭公司等中、小型企業(yè)。
核心課程勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理實(shí)務(wù)、工作分析、招聘實(shí)務(wù)、薪酬實(shí)務(wù)、績(jī)效考核、培訓(xùn)實(shí)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)、組織行為學(xué)、人力資源測(cè)評(píng)等。
就業(yè)范圍本專業(yè)主要面向各類企事業(yè)單位、國(guó)家行政機(jī)關(guān)等，主要從事人力資源管理專員、薪酬專員、招聘專員、績(jī)效考核專員、培訓(xùn)專員、員工關(guān)系專員、行政助理、辦公室助理等崗位工作。
職業(yè)證書(shū)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)應(yīng)用能力等級(jí)證書(shū)、助理人力資源管理師等；薪酬管理職業(yè)技能、HR共享服務(wù)、人力資源數(shù)字化管理等1+X證書(shū)
