學(xué)生投票人數(shù)：14人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 35% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 14% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：17人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 23% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 32% |
學(xué)生投票人數(shù)：12人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 35% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 8% |
學(xué)生投票人數(shù)：11人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 0% |
| 三星 | 27% |
| 二星 | 18% |
| 一星 | 0% |
培養(yǎng)目標：本專業(yè)主要培養(yǎng)掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理理論、系統(tǒng)學(xué)習(xí)工商管理類學(xué)科的基本理論和現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實務(wù)、掌握人力資源管理理論和實務(wù)、具有較強的人的潛能開發(fā)能力、良好的人際溝通能力、組織管理能力及決策能力的應(yīng)用型專門人才；重點掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能，包括人力資源規(guī)劃、招聘錄用、薪酬設(shè)計、績效考核、社會保障、勞動糾紛處理等。核心課程：高等數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、企業(yè)管理概論、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理概論、招聘與錄用、薪酬管理、績效管理、人力資源考任、人力資源經(jīng)濟學(xué)、人力資源規(guī)劃、人力資源戰(zhàn)略、勞動法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、企業(yè)文化學(xué)、社會保障學(xué)、基礎(chǔ)會計、財務(wù)管理、行政管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等。就業(yè)方向：國家機關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位的人力資源管理部門、培訓(xùn)機構(gòu)、管理咨詢部門等。
