學(xué)生投票人數(shù)：72人
| 綜合滿(mǎn)意度 | 占比 |
| 五星 | 71% |
| 四星 | 16% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 5% |
學(xué)生投票人數(shù)：75人
| 辦學(xué)條件滿(mǎn)意度 | 占比 |
| 五星 | 65% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 6% |
學(xué)生投票人數(shù)：66人
| 教學(xué)質(zhì)量滿(mǎn)意度 | 占比 |
| 五星 | 73% |
| 四星 | 13% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 4% |
學(xué)生投票人數(shù)：59人
| 就業(yè)滿(mǎn)意度 | 占比 |
| 五星 | 66% |
| 四星 | 15% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 10% |
工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才屬于建筑業(yè)需求量大且比較緊缺的人才。近幾年來(lái)無(wú)論從招生規(guī)模還是招生質(zhì)量都得到了長(zhǎng)足發(fā)展。畢業(yè)生質(zhì)量和用人單位的滿(mǎn)意度逐年提高。學(xué)生在校通過(guò)專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)、課內(nèi)實(shí)訓(xùn)、綜合實(shí)務(wù)訓(xùn)練、企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)等系統(tǒng)的實(shí)踐訓(xùn)練，縮短了上崗適應(yīng)期，達(dá)到“就業(yè)即上崗”的要求。實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)，工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)根據(jù)學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程中的實(shí)踐教學(xué)要求，提升學(xué)生預(yù)算軟件應(yīng)用技能，掌握軟件基本操作的水平，建立了工程造價(jià)綜合實(shí)訓(xùn)室，配有微機(jī)60臺(tái)，供學(xué)生上機(jī)操作訓(xùn)練使用。工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)正在積極進(jìn)行教學(xué)改革和專(zhuān)業(yè)建設(shè)，不斷完善人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)出具備技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理知識(shí)的復(fù)合型工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才。
工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)學(xué)制三年，培養(yǎng)面向基層，適應(yīng)項(xiàng)目實(shí)施階段需要的德、智、體、美等全面發(fā)展的具有一定的職業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和較強(qiáng)實(shí)際動(dòng)手能力和職業(yè)技術(shù)能力的適應(yīng)工程造價(jià)崗位需要的技能型專(zhuān)門(mén)人才。
工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)建設(shè)過(guò)程中，特別注重加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)了一支雙師結(jié)構(gòu)和雙師素質(zhì)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，還聘請(qǐng)了來(lái)自企業(yè)和行業(yè)的專(zhuān)家擔(dān)任兼職教師，指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了師資力量，取得了良好的教學(xué)效果。
主干課程有：建筑材料、建筑工程識(shí)圖與構(gòu)造、建筑施工技術(shù)與施工組織、建筑工程造價(jià)、裝飾裝修工程造價(jià)、安裝工程造價(jià)、招投標(biāo)與合同管理、工程造價(jià)軟件應(yīng)用、工程量清單及清單計(jì)價(jià)、建設(shè)法規(guī)、工程經(jīng)濟(jì)等。
本專(zhuān)業(yè)就業(yè)面寬，市場(chǎng)需求量大，就業(yè)率高。畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)好，技能水平高，深受用人單位歡迎，社會(huì)認(rèn)可度高。具體崗位是造價(jià)工程師助理，分布在建設(shè)單位、施工企業(yè)、設(shè)計(jì)部門(mén)、監(jiān)理公司、咨詢(xún)公司、工程造價(jià)管理等部門(mén)，主要從事工程造價(jià)的編制工作，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件進(jìn)行工程計(jì)量、計(jì)價(jià)和招投標(biāo)文件的編制。具備技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，經(jīng)過(guò)一定年限的工作實(shí)踐后，可以成長(zhǎng)為造價(jià)工程師，從事工程造價(jià)的全過(guò)程管理；經(jīng)過(guò)繼續(xù)再教育，可以適應(yīng)的崗位群還有監(jiān)理工程師、咨詢(xún)師、建造師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)估價(jià)師等等。
