培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)掌握人力資源管理專業(yè)知識和技術(shù)技能，能夠從事人力資源的招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、人事業(yè)務(wù)代理、職業(yè)介紹等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。就業(yè)方向：主要在企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位人力資源管理部門、人力資源服務(wù)部門從事人力資源管理和人力資源服務(wù)。發(fā)展前景：人力資源管理師、招聘經(jīng)理、人事總監(jiān)。核心課程：人力資源管理基礎(chǔ)、組織行為管理實務(wù)、勞動法理論與實務(wù)、培訓管理實務(wù)、招聘與測評實務(wù)、工作分析理論與實務(wù)、薪酬管理實務(wù)、績管理實務(wù)效。
