培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備經(jīng)濟(jì)、法律和管理方面的基本理論，掌握工商企業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源管理的專業(yè)知識(shí)、專門方法和技能，具有創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)，面向企、事業(yè)單位及政府相關(guān)職能部門，從事各項(xiàng)管理工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型管理人才。核心課程：管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、會(huì)計(jì)學(xué)原理、薪酬管理、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、消費(fèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理等。就業(yè)前景：畢業(yè)生可從事企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研工作，進(jìn)入工業(yè)和商業(yè)企業(yè)擔(dān)任行政助理、生產(chǎn)調(diào)度、人力資源助理、營(yíng)銷專員等相應(yīng)的管理與文書(shū)工作。崗位轉(zhuǎn)換能力強(qiáng)，升職空間大。專業(yè)優(yōu)勢(shì)：具有濃厚的企業(yè)管理特色，人才培養(yǎng)方案注重課程的實(shí)踐性和管理能力的培養(yǎng)。具有完備的工商企業(yè)管理實(shí)訓(xùn)設(shè)施和實(shí)習(xí)基地，采用商學(xué)結(jié)合為特色的教學(xué)模式，以就業(yè)為導(dǎo)向、同時(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)。
