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河南-鄭州 | 本科 | 理工 | 民辦 | 隸屬河南省教育廳
雙萬(wàn)計(jì)劃

2025年鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)

摘要: 鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)是一個(gè)很好的專業(yè),本頁(yè)面將展示鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院的學(xué)生對(duì)人力資源管理專業(yè)的真實(shí)評(píng)價(jià),包含綜合滿意度、就業(yè)滿意度等。
查看人力資源管理:專業(yè)分?jǐn)?shù)線 >

一、鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)好不好?

綜合滿意度:4.5分

學(xué)生投票人數(shù):56人

綜合滿意度 占比
五星 64%
四星 25%
三星 8%
二星 3%
一星 0%
辦學(xué)條件滿意度:4.3分

學(xué)生投票人數(shù):51人

辦學(xué)條件滿意度 占比
五星 63%
四星 21%
三星 9%
二星 5%
一星 2%
教學(xué)質(zhì)量滿意度:4.3分

學(xué)生投票人數(shù):49人

教學(xué)質(zhì)量滿意度 占比
五星 60%
四星 22%
三星 12%
二星 4%
一星 2%
就業(yè)滿意度:4.3分

學(xué)生投票人數(shù):50人

就業(yè)滿意度 占比
五星 58%
四星 26%
三星 8%
二星 6%
一星 2%

二、鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)怎么樣?

一、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的,系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和法律基礎(chǔ)理論知識(shí),了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域的最新成果,掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和外語(yǔ),具備一定的解決世紀(jì)問(wèn)題能力,能在企事業(yè)單位及政府機(jī)構(gòu)從事人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。

二、專業(yè)培養(yǎng)要求

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及人力資源管理方面的基本理論知識(shí),接受人力資源管理管理方法與技能方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決問(wèn)題的基本能力。

通過(guò)四年的學(xué)習(xí),畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:

(一)堅(jiān)持黨的基本路線,熱愛(ài)祖國(guó),具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的道德品質(zhì)與素養(yǎng)。

(二)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及人力資源管理的基本理論和知識(shí)

(三)掌握人力資源管理的定性、定量分析方法,具有從事人力資源管理實(shí)際工作的能力

(四)有獨(dú)立獲得知識(shí)和信息的能力、組織管理能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力和人際溝通、組織協(xié)調(diào)以及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力

(五)較熟練地掌握一門外語(yǔ),具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力

(六)熟悉我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的法規(guī)、方針政策及跨國(guó)人力資源管理的慣例和規(guī)則

(七)了解人力資源管理專業(yè)發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài),掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

三、授予學(xué)位

(一)學(xué)制:4年

(二)符合學(xué)位條例規(guī)定授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

四、主要課程

主要課程有:西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、管理心理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理概論、人員招募、人員測(cè)評(píng)理論與方法、人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬管理等