學生投票人數：28人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 69% |
| 四星 | 7% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 7% |
學生投票人數：32人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 64% |
| 四星 | 12% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 6% |
學生投票人數：22人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 78% |
| 四星 | 9% |
| 三星 | 0% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 9% |
學生投票人數：24人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 51% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 12% |
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有一定工科基礎知識，具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，熟悉人力資源管理實務，具有一定的溝通能力、協調能力。熟練掌握員工招聘、人力資源培訓與開發(fā)、績效管理、員工關系處理等方面的知識與技能，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理與開發(fā)工作的高級應用型人才。
主干課程：管理學、組織行為學、人力資源管理、工程管理、勞動經濟學、會計學、組織設計與管理、管理技能開發(fā)、薪酬管理、人員素質測評、績效管理、工作分析、員工關系管理、勞動定額等。
就業(yè)方向：畢業(yè)生主要在航天企業(yè)、工商企業(yè)、國家機關、外商企業(yè)、民營企業(yè)和事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作。
