學生投票人數(shù)：202人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 42% |
| 四星 | 41% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數(shù)：198人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 30% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 27% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數(shù)：195人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 33% |
| 四星 | 44% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 3% |
學生投票人數(shù)：176人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 20% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 38% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 4% |
行政管理專業(yè)
本專業(yè)開設(shè)基層行政管理和人力資源管理兩個培養(yǎng)方向。
培養(yǎng)目標：
基層行政管理方向:培養(yǎng)掌握現(xiàn)代行政管理及其他管理論、知識和方法，具備較強的管理、經(jīng)營、策劃、調(diào)研、溝通等能力的專門人才。
人力資源管理方向:培養(yǎng)系統(tǒng)掌握社會學、管理學、政治學和法律基礎(chǔ)理論知識，具備扎實行政管理專業(yè)基本理論和知識，擁有行政辦公室管理的各項專門技能，熟練掌握人力資源管理的各項流程和基本方法技術(shù)，能夠在政府部門、事業(yè)單位、企業(yè)熟練從事人力資源管理工作的復(fù)合型應(yīng)用人才。
主要課程：
基層行政管理方向：管理學原理、行政管理學、政治學原理、經(jīng)濟學原理、社會學、市政學、公共關(guān)系學原理、社會研究方法、地方政府管理、非營利組織管理、國家公務(wù)員制度、電子政務(wù)、社區(qū)管理、行政管理案例分析、組織行為學、人際關(guān)系與社交技巧等。
人力資源管理方向：管理學原理、行政管理學、政治學原理、經(jīng)濟學原理、社會學、人力資源開發(fā)與管理、公共關(guān)系學原理、社會研究方法、組織行為學、人力資源招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、勞動法與勞動保障法、社會保障學等。
就業(yè)前景：
基層行政管理方向：學生畢業(yè)后適合到基層政府機關(guān)、基層社區(qū)、企事業(yè)單位從事行政管理、市政管理、社會工作、政策研究、外事交流、宣傳策劃、行政秘書等工作。
人力資源管理方向：學生畢業(yè)后適合到基層政府機關(guān)、基層社區(qū)、企事業(yè)單位從事行政管理、人力資源管理、社會工作、政策研究、外事交流、宣傳策劃、行政秘書等工作。
