學(xué)生投票人數(shù)：47人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 6% |
學(xué)生投票人數(shù)：49人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 6% |
學(xué)生投票人數(shù)：41人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 46% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 17% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 4% |
學(xué)生投票人數(shù)：36人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 19% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 5% |
人力資源管理專業(yè)
一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)主要培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理方面的知識和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理、綜合管理、勞動社會保障等方面工作的德、智、體、美全面發(fā)展的應(yīng)用型專門人才。
二、培養(yǎng)要求
本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾個方面的知識和能力：
1、掌握馬克思主義基本原理，堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛祖國，擁護(hù)社會主義，有良好的思想道德和人文素質(zhì)；
2、具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論和基本知識；
3、熟悉并掌握人力資源管理的相關(guān)操作和技能知識。熟悉并掌握國家法律法規(guī)及相關(guān)的勞動人事政策；
4、了解國內(nèi)外人力資源管理及發(fā)展的新理論、新技能和新趨勢；
5、熟練掌握人力資源管理的各種操作技能；
6、具有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力；
7、至少掌握一門外語及具備一定的計(jì)算機(jī)能力，能夠閱讀本專業(yè)的外文資料，熟練應(yīng)用辦公室軟件及相應(yīng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)；
8、達(dá)到體育鍛煉的基本要求，有健康的體魄，身心健康。
三、主干學(xué)科
經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理
四、主要課程
管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理心理學(xué)、管理統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、財(cái)務(wù)管理、管理信息系統(tǒng)、組織行為學(xué)、績效管理、薪酬管理、人力資源成本管理
五、主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)
1、參觀實(shí)習(xí)：組織學(xué)生參觀企業(yè)，了解企業(yè)人力資源管理的實(shí)際運(yùn)作；
2、專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)：制定專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)方案，要求必修的專業(yè)主干課程每門開出1—2個實(shí)踐課題；由學(xué)院與學(xué)部提供實(shí)踐條件，系組織教師實(shí)施；
3、技能實(shí)踐：指導(dǎo)學(xué)生選擇一門以上的工作技能并組織學(xué)生實(shí)施培訓(xùn)，取得資格證書；
4、社會調(diào)查實(shí)踐：學(xué)生利用暑期進(jìn)行社會實(shí)踐活動，每次完成2000字以上的調(diào)查報告；
5、畢業(yè)實(shí)習(xí)：第八學(xué)期安排學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)，完成6000字以上的畢業(yè)論文一篇。
六、學(xué)制
四年
七、授予學(xué)位
管理學(xué)學(xué)士
八、畢業(yè)條件
修滿171學(xué)分，準(zhǔn)予畢業(yè)。
